<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>服务范围：<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>代办衡阳<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>职工社保，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>衡阳<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>企业社保代缴，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>衡阳<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>社保机构，代理<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>衡阳<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>社保，代缴<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>衡阳<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>五险一金，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>衡阳<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>劳务派遣公司，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>衡阳<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>工资代发，<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;"><不可信n>网上代缴衡阳社保<不可信n style="font-family:宋体;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;">

<不可信n style="font-family:宋体;color:#000000;font-size:9pt;font-weight:normal;"><不可信n>2022<不可信n>年衡阳社保费用：企业部分<不可信n>996.31<不可信n>元，个人部分<不可信n>344.36<不可信n>元。<不可信n style="font-family:Arial;color:#ff0000;font-size:11pt;font-weight:bold;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>去了新单位，社保缴费基数怎么确定？<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>根据相关规定，如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。需要注意的是，社保缴费基数有上、下限，低于本市社保缴费基数下限的，按照基数下限缴费；高于社保缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数哦。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">

<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;font-weight:bold;"><不可信n>社保代缴的内容：<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;font-weight:bold;">
<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;"><不可信n>1、招聘录用：按照人社部门要求办理he法的招用工手续；<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;"><不可信n>2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;"><不可信n>3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;"><不可信n>4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;"><不可信n>5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;">
<不可信n style="font-family:宋体;background:#ffffff;color:#333333;font-size:9pt;"><不可信n>6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;"><不可信n>社会保险代理的服务对象<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:normal;"><不可信n>1<不可信n>、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:normal;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:normal;"><不可信n>2<不可信n>、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:normal;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:normal;"><不可信n>3<不可信n>、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;"><不可信n>我司介绍：<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;font-weight:bold;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">

<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;"><不可信n>咨询方式：13535584783钟小姐(微信同号)  Q Q：771741347<不可信n style="font-family:宋体;font-size:9pt;">