不少烟台朋友辞职拿到离职证明、劳动合同，一下子就懵了。

办失业金该把材料交给哪个部门？哪些资料要放进自己的人事档案？

好多人在这里踩坑，把仅有的一份原件直接交到档案托管地方，等到想去申请失业金时，手里没有材料，办起来特别麻烦。

先说核心重点：

在烟台申请失业金，材料交给人社窗口；把材料存入人事档案是另外一件事，主要是以后退休核算工龄用，两件事千万别混在一起！

一、离职证明（解除劳动合同证明，最重要）

在烟台做失业登记、申领失业金，这份材料提交给人社失业窗口。窗口只是核验材料，这份证明不会直接放进你的人事档案。

长远考虑，最好准备两份盖公章的原件。

一份自己留手里，用来办失业，以后找新单位入职也能用；另一份原件或者盖公章的复印件，交到档案托管处，存入人事档案。

用处：将来办退休审核档案时，用来核对上班经历，核算工龄。

⚠️千万不要把手里唯一一份原件上交档案，档案收进去，原件拿不回来。

二、劳动合同

劳动合同不是硬性要求必须放进档案。

原件自己收好就行。

想留一份存档，可以复印一份，找原来公司盖上公章，交到档案处。就算不放进档案，也不影响在烟台办失业金、以后办理退休。

三、离职时，记得跟公司要齐这几份材料

盖公章的离职证明，仔细看离职原因，这直接关系能不能申领失业金。如果写个人主动辞职，就没法领失业金。

工资结算明细，确认工资、加班费、年假折算、扣款全部结算清楚。

问清楚社保什么时候减员，社保交到哪个月。社保不减员，烟台这边没法办理失业登记。

如果有工伤报告、职业体检报告，记得保存原件或者盖章复印件。

四、材料保存小办法

纸质原件单独存放，所有文件拍照扫描，电脑或者网盘存PDF备份。

往外提交复印件时，手写备注：本复印件仅用于办理XX业务，再次复印无效。

五、烟台朋友容易踩的几个误区

❌误区1：办失业金，就要把离职证明存入档案

不对。失业业务是人社窗口单独办理，材料不会自动进档案。存入档案，需要单独去窗口申请。

❌误区2：离职证明不放进档案，以后退休办不了

不是。不归档不会影响现在申请失业金；只是等到退休审核档案时，缺少这段上班经历的证明材料。

❌误区3：把唯一的原件交给档案保管

档案收纳进去的材料，个人拿不回原件，自己手里一定要留一份。

烟台本地实操提示

如果你的档案托管在开发区人才中心，想把离职证明归档，直接带材料去档案窗口，跟工作人员说：

我这边有一份解除劳动合同证明，申请放进我的人事档案里面。

办完之后收好回执单。

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